הסתדרות ההנדסאים בישראל

דבר היו"ר

תמוז תשס"ט

יולי 2009

מאת: יצחק (איציק) שטיינר, יו"ר הסתדרות ההנדסאים

המו"מ לא תם ולא נשלם

החודש קבלו עובדי המגזר הציבורי, מענק בשיעור של 3% על חשבון תוספת השכר האמורה להיות משולמת עם תום המשא ומתן על הסכם השכר בשירות הציבורי, הנמצא עדיין בעיצומו.

במסגרת המשא ומתן, אנו דורשים יחד עם הסתדרות המהנדסים והאקדמאים במח"ר, עמן אנו מנהלים יחדיו את המגעים מול משרד האוצר והמעסיקים במגזר הציבורי, שינויים בסולמות השכר וקבלת ביטויי לדרישות ספציפיות, אשר הינן פועל יוצא, לייחודיות ולהשכלה של ההנדסאים והטכנאים המהנדסים והאקדמאים במח"ר.

המענק אשר הינו למעשה תוספת חד פעמית של 36% מכסה התחייבות של משרד האוצר לתקופה שבין 1 – בנובמבר 2008 לבין 1 – בנובמבר 2009, על חשבון הסכם המסגרת במגזר הציבורי, אשר קבע מתן תוספת "עלות" של 5%, אשר אותה אנו דורשים ליישם על חברינו בהתאם למאפיינים שהוגדרו על ידינו בין היתר, מתן תגמול הולם, ללימודים והכשרות מקצועיות בנוסף על גמולי ההשתלמות הקיימים.

הפחתת דמי הבראה, הרע במיעוטו שמנע גזירות קיצוניות יותר

הרגשנו כולנו במגזר הציבורי ואצל כאלה הצמודים אליו, את ההפחתה בדמי הבראה לשנת 2009.

בל נשכח, כי מה שתוכנן על ידי משרד האוצר, היה גרוע הרבה יותר ואלמלא פעילותו האישית והישירה של יו"ר ההסתדרות עופר עיני, מול ראש הממשלה בנימין נתניהו, היינו נתונים לגזרות כלכליות פוגעניות ביותר, לרבות פגיעות בקשישים ובשכבות החלשות.

סופן של התכניות הכלכליות החמורות של משרד האוצר שנמנעו טרם הבאתן לאישור הממשלה והכנסת, מתבטא, בהפחתת דמי ההבראה במגזר הציבורי בחצי, למשך שנתיים שתמורתם, מיועדת לעידוד תעסוקה, באמצעות קרן מיוחדת שהוקמה לשם כך, במקרה זה, הכסף מועבר למטרה חיובית להצלת מקומות עבודה, הניצבים על סף קריסה יחד עם עובדיהם. ההדדיות של עובדים למען עובדים, באה לידי ביטוי מעשי.

מעמד ההנדסאים והטכנאים- ממשיכים בפעילות לקראת חקיקה

גם בכנסת הנוכחית, אנו ממשיכים בפעילות לחקיקת "חוק ההנדסאים והטכנאים" שתכליתו, להגדיר ולבסס את מעמדו של ההנדסאי והטכנאי, למנוע זילות בתארים, לאפשר שדרוג תואר "ההנדסאי" להכרה כתואר אקדמי ולאפשר להנדסאים וטכנאים להתמודד על כל משרה טכנולוגית וניהולית כאחד, בשירות הציבורי ובמגזר העסקי.

במקביל, אנו ערים לניסיונות של גורמים שונים אינטרסנטים, לפגוע בסמכויותיהם ובמעמדם של ההנדסאים והטכנאים, בין היתר בתחום החשמל. נוכחנו כי הוגשה הצעת תיקון לחוק החשמל ותקנותיו, אשר תגרום נזק רב לתחום החשמל ולמעמדם המקצועי של הנדסאים וטכנאים בתחום זה ומתן אפשרות לאלמנטים שונים, חסרי ידע, אך בעלי גב וזיקה פוליטית, לתפוס את מקומם של ההנדסאים והטכנאים. לצורך כך אנו מקיימים פעילות ענפה, מול שר התמ"ת וגורמי משרדו יחד עם חברי כנסת למנוע את פעילות החקיקה.

גומרים את הגמול

"גמול השתלמות" מהווה תוספת כספית משמעותית לשכר של מי שמעוסק במגזר הציבורי ובמקומות עבודה בהם נהוג הגמול. שני גמולי ההשתלמות הראשון ("א") והשני ("ב") מדרגה 41 ומעלה, בדירוג ההנדסאים והטכנאים, משולמים בתעריף גבוה יותר. גמול השתלמות מעלה את השכר הקובע לגמלה ומשפיע על תוספות נוספות, כמו הפרשות לקרן השתלמות, פרמיות, שעות נוספות ואחרים. מתברר לאחר בדיקתנו, כי עדיין יש לא מעט חברים, אשר לא ממשו את זכותם לקבלת גמולי השתלמות, חלקם מחוסר מודעות וחלקם מסיבות אחרות.

על כן, נערכה מכללת "אתגר", למתן אפשרות לגמור את הגמול ולאפשר לכל מי שטרם למד את מכסת שעות הלימוד, אשר תקנה לו את הזכאות לגמול, לעשות זאת באמצעותה, בתנאים מיוחדים הכוללים בין היתר, קורסים מעניינים בתחומים שונים, לימודים בשלוחות "אתגר" ברחבי הארץ ובמקומות העבודה ותשלום שכר לימוד באמצעות "קרן הידע" להנדסאים והטכנאים למי שזכאי לכך.

במסגרת המבצע, למקדימים להירשם, תינתן הנחה מיוחדת. במצב הכלכלי הנתון, כאשר לעיתים אין ודאות לגבי מקום העבודה, יש חשיבות רבה, לקבלת הזכאות ל"גמולי השתלמות ועם "אתגר" גומרים את הגמול.

מכללת "אתגר" משנה פנים

מכללת "אתגר", מיסודה של הסתדרות ההנדסאים, שינתה את פניה בעת האחרונה. מבנה המכללה שופץ, נוספו תכניות לימוד חדשניות ואטרקטיביות במגוון רב ביותר כל זאת בראשותו של המנכ"ל החדש אלי כהן שהתמנה לאחרונה לתפקידו, בנוסף לתפקידו כיו"ר חטיבת ההדרכה בהסתדרות ההנדסאים.

מכללת "אתגר", קיימת למתן מסגרות לימודים בתחומים שונים, לחברי הסתדרות ההנדסאים, בתנאים הטובים ביותר, המכללה פתחה שלוחות בערים ירושלים, חיפה ובאר שבע, על מנת להביא את חווית הלימודים לפתח ביתכם.

המכללה מגיעה עד למקום העבודה ותיתן מענה, לכל קבוצת לומדים בהתאם ליכולתה כמעט בכל מקום בו תהיה התארגנות של קבוצה ללמידה.

החודש, נערכה השתלמות קיץ ייחודית בשלושה אתרי לימוד, לטכנאי מעבדה ללימודי המדעים ("לבורנטים") בשיתוף פעולה עם קרן ידע להנדסאים וטכנאים, עם מיטב המרצים. בנושאים מרתקים בתחום המדעים וניהול המשאב האנושי עם טעם של עוד.

לאלי כהן ולצוות המכללה, תשבחות על פעילותם.

החברות בהסתדרות החדשה משתלמת

שינויי תעריפים במתן שירותים לחברי הסתדרות ההנדסאים

עלות אגרות השירותים הניתנים לחברי הסתדרות ההנדסאים ושאינם ניתנים באמצעות ההסתדרות החדשה, לא שונו מזה שנים. לחברות בהסתדרות ההנדסאים, קיימת עלות, שאינה מכוסה באופן ריאלי על ידי מי שמצטרף אליה.

על כן הוחלט, כי תעריפי אגרות השירותים, יהיה פועל יוצא של החברות בהסתדרות החדשה. מכאן, שמי שמשלם דמי חבר מלאים להסתדרות החדשה, יהנה מתעריפי תשלום נמוכים יותר, ממי שמשלם דמי טיפול ארגוני בלבד, או שאינו משלם כל תשלום להסתדרות החדשה, יאלצו לשלם בתעריף גבוה יותר.

למי שמשלם דמי חבר בהסתדרות החדשה, מתווספים שירותים נוספים: יעוץ וייצוג משפטי, יעוץ צרכני, הנחה במוסדות רווחה של הסתדרות כמו "נעמ"ת" ו"משען", מרכזי ספורט ועוד.

עם חברים שהיו ואינם עוד

הלכו מעמנו שני חברים יקרים, רוני בלום  ז"ל ויצחק ריבלין  ז"ל, שניהם בפרק זמן קצר אחד מהשני.

רוני בלום היה במשך שנים, מזכיר קרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאים ומנכ"ל קופת הגמל המפעלית להנדסאים וטכנאים ויצחק ריבלין, עד לפרישתו, היה יו"ר מחוז ירושלים בהסתדרות ההנדסאים

"חבל  על דאבדין ולא משתכחין ....... " יהא זכרם ברוך.

קרן השתלמות וקופת הגמל להנדסאים וטכנאים בתנופה מתמדת

המשבר בשוק ההון, נתן אותותיו, בקרנות ההשתלמות ובקופת הגמל, שהבטיחו תשואות והצלחות וגרמו למי שנהר אליהם נזקים והפסדים רבים. קרן ההשתלמות וקופת הגמל שלנו,מאחר והם שלנו, עשינו הכול למזער נזקים, בטלטלה שאחזה את שוק ההון וקופות הגמל בפרט, פועל יוצא, חברים רבים שהתפתו להבטחות שווא, חוזרים לקרן ההשתלמות ולקופת הגמל להנדסאים וטכנאים, המנוהלות במקצועיות רבה על ידי שלוש בתי השקעות, בדמי ניהול מהנמוכים בשוק קופות הגמל.

אנו בתחילתה של חופשת הקיץ, הזדמנות לעשות קצת לביתנו, לנפוש ולנוח.

הנני מאחל, חופשה נעימה ובטוחה לכם ולמשפחותיכם ומאחר שגיליון זה יוצא לאור לפני השנה החדשה תש"ע הבאה עלינו לטובה, הנני לאחל בנוסף, שנה טובה ומבורכת, שנת בטחון ובריאות, שנת פרנסה והישגים.

 להורדת הקובץ בפורמט PDF לחץ כאן

בברכה נאמנה,                            

יצחק שטיינר       

יו"ר הסתדרות ההנדסאים בישראל